Legislatia in vigoare:
• OMFP 1389/2011;
• OMFP 946/2005;
• OMFP 1389/2006;
• OG 119/1999.
• OMFP 946/2005;
• OMFP 1389/2006;
• OG 119/1999.
Copyright SmartCasual @ 2011. Toate drepturile rezervate.
OMFP 946/2005
OMFP 946/2005 - Ordinul Ministrului Finantelor Publice pentru aprobarea Codului controlului intern, cuprinzand standardele de management/control intern la entitatile publice si pentru dezvoltarea sistemelor de control managerial.
Controlul intern reprezinta ansamblul formelor de control exercitate la nivelul entitatii publice (inclusiv auditul intern), stabilite de conducere, in concordanta cu obiectivele acesteia si cu reglementarile legale.
Scopul controlului intern este asigurarea administrarii resurselor unei entitati in mod eficient si eficace. Controlul intern include structurile organizatorice, metode si proceduri de lucru.
Conform OMFP 946/2005, modificat si completat de OMFP 1389/2006 si 1.649/2011, conducatorii institutiilor publice trebuie sa dispuna masurile necesare , care sa conduca la dezvoltarea sistemelor proprii de control managerial.
Acest lucru presupune elaborarea de programe de dezvoltare a sistemelor proprii de control managerial, constituirea de structuri speciale care sa asigure monitorizarea, coordonarea si indrumarea metodologica cu privire la sistemele proprii de control managerial, intocmirea si prezentarea de informari in acest domeniu.
Controlul intern reprezinta ansamblul formelor de control exercitate la nivelul entitatii publice (inclusiv auditul intern), stabilite de conducere, in concordanta cu obiectivele acesteia si cu reglementarile legale.
Scopul controlului intern este asigurarea administrarii resurselor unei entitati in mod eficient si eficace. Controlul intern include structurile organizatorice, metode si proceduri de lucru.
Conform OMFP 946/2005, modificat si completat de OMFP 1389/2006 si 1.649/2011, conducatorii institutiilor publice trebuie sa dispuna masurile necesare , care sa conduca la dezvoltarea sistemelor proprii de control managerial.
Acest lucru presupune elaborarea de programe de dezvoltare a sistemelor proprii de control managerial, constituirea de structuri speciale care sa asigure monitorizarea, coordonarea si indrumarea metodologica cu privire la sistemele proprii de control managerial, intocmirea si prezentarea de informari in acest domeniu.
